Présentation
Un portfolio ou portefeuille de compétences est un dossier personnel dans lequel les acquis et de l’expérience d’une personne sont définis et démontrés en vue d’une reconnaissance par un établissement d’enseignement supérieur ou un employeur.
Philosophie :
Il constitue à la fois un outil est une démarche.
- Outil d’apprentissage : Cela permet de collecter un ensemble de travaux, achevés ou non, accompagnés de réflexions de l’apprenant sur ses réalisations.
- Outil de présentation : Cela permet à l’apprenant de mettre en lumière ses œuvres. Il pourra exposer ses réalisations à ses pairs, formateurs, professionnels de secteurs variés.
- Outil d’évaluation : Cela permet d’évaluer le niveau de développement des compétences de l’apprenant, tout au long de son apprentissage.
- Une démarche car il responsabilise l’étudiant, le situe au centre de son cheminement et l’incite à réfléchir sur son processus d’apprentissage en dégageant ses forces, ses atouts, ses difficultés et les moyens pour s’améliorer.
Quel intérêt pour l’étudiant/l’apprenant ?
Le portefeuille de compétences engage l’apprenant dans une dynamique d’apprentissage différente car il va :
- Prendre lui-même des décisions dans son parcours d’apprentissage,
- Rassembler ses idées sur son cheminement personnel et professionnel,
- Visualiser le fil conducteur de son apprentissage,
- Préciser et formuler ses objectifs de stage ou demandes situationnelles en regard de sa progression,
- Avoir l’occasion de se développer de manière autonome en réalisant des choix et en les argumentant,
- Pouvoir s’auto évaluer tout au long de son cheminement.
“C’est dans cette philosophie que j’ai créé ce site, afin de faire partager mes connaissances, m’autoévaluer et progresser, je décrirais toutes mes expériences au cours de ma vie scolaire et professionnelle.
En espérant que cette définition vous a été utile”.
